(1)会・会社の資産は、業務以外の目的のために使用しません。
(2)社会的常識・儀礼の範囲を超える贈答や接待の授受は行いません。
(3)公務員との関係は、国家公務員倫理法などに則り、健全な関係を維持します。
(4)車両の利用管理を厳格に行い、飲酒運転などの反社会的な行為はしませ ん。
(5)業務上の立場を利用して、自己および近親者または知人へ、利益の誘導となる行為はしません。
(6)反社会的な個人・団体に対しては、一切の利益、便宜の供与は行いません。
(1)経理処理は、法令、会計原則、経理規定・規則などで定められた基準にもとづき、適正に行います。
(2)定款・諸規定を十分理解し、職務権限にもとづき職務を遂行します。
(3)独占禁止法など関係法令を遵守し、公正かつ自由な競争による事業活動を行います。
(4)事業に関連する法令を理解し、許認可、登録、諸届けなど各種手続を適正に行います。
(5)他者が保有する知的財産の権利を侵害しません。また、会・会社が保有する知的財産は適切に管理し、
使用します。
(6)個人情報や機密情報は厳重に取り扱い、漏えいや目的外使用をしません。また、インサイダー取引は
行いません。
(7)事業運営について、会員・株主に対して、適切かつ公正に情報を開示します。
(1)人種、民族、国籍、宗教、信条、出身、地位、性別、年齢、身体的障害、健康上の問題など事由の
いかんを問わず、差別や嫌がらせを行いません。
(2)セクシャル・ハラスメントやパワー・ハラスメントは行いません。
(3)安全で衛生的な職場づくりに努め、労働災害を防止します。
(4)プライバシーを尊重し、保護します。
(5)職場の規律を守るとともに、相互理解を深めるため、コミュニケーションに努めます。
(6)一人ひとりが、資質の向上とより高い専門知識の修得に努めます。
(7)自分の健康は、自分で守るという自覚を持ち、健康の維持・管理に努めます。
(1)次世代を担う子どもたちに、農業や食料の大切さを伝える場を提供します。
(2)消費者や地域住民との交流をすすめます。
(3)スポーツや文化活動の振興を支援します。
(4)チャリティ活動やボランティア活動への認識を深め、地域の活動に取り組みます。
(1)農業のもつ多面的な機能が環境に果たす役割について、社会的な理解が深まるよう努めます。
(2)自然環境や生態系に配慮した、農業の持続的な発展に貢献します。
(3)廃棄物の減量、資源の有効活用に努め、汚染の予防をはかります。